つつじヶ丘駅徒歩★保育園★正看護師★日勤常勤★土日祝休★年間休日125日★給与水準高め
- 正看護師・准看護師
- 正社員
- 主婦（主夫）歓迎
- 研修制度充実
- 育児休暇あり
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 土日祝日が休み
- 日中のみ勤務可
- 時短勤務OK
保育園における看護業務
・保育補助業務、保健指導、衛生管理
・応急処置、保健指導、健診の補助、歯磨き指導など
・上記以外は乳児クラスに保育補助として入って頂きます。
【休日休暇】
土日祝日休み※月１回程度土曜日の勤務有（平日に振替休日有あり）有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
【必要資格/必要経験】
・小児科等の子供に関わる医療経験者歓迎
・経験年数が浅くても、子育て経験あれば尚良し
【アクセス】
京王線 つつじヶ丘駅 徒歩9分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正職員時短勤務あり
ポピンズサービス優待利用
育児・介護休職制度
退職時特別功労金 支給制度あり（10年以上の勤務者が対象）
永年勤続者表彰金 制度あり（10年以上5年ごと）
子育て中の方の支援（復帰支援）
※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります
・研修制度あり
※オンライン研修も充実していますのでご安心ください！
・有給休暇（初年度10日）、ほか特別休暇あり
退職金:あり
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
年2回2ヵ月以上
- PRコメント
- こちらは株式会社モード・プランニング・ジャパンの人材紹介求人です。
【株式会社モード・プランニング・ジャパン 企業PR】
医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。
全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート！
職場のリアルな情報をご提供します。
施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します！
お仕事探しだけでなく、勤務開始後も手厚いサポートが好評です。
面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しています。
- 職種
- 保育園/正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
【給与】
月給 28万円 ～ 28万円
- 待遇
-
【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 休日・休暇
- 土日祝日休み※月１回程度土曜日の勤務有（平日に振替休日有あり）
- 応募資格
-
・年齢要件: ～ 55歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・【必要資格/必要経験】看護師
・詳細は仕事内容欄【必要資格/必要経験】をご参照ください
- 勤務地
- 東京都 調布市 西つつじケ丘2-4-1エストライフつつじヶ丘一番館コミュニティアーク2
- 交通アクセス
- つつじヶ丘駅徒歩9分
- 最寄り駅
- 京王電鉄京王線 つつじヶ丘駅
- 特記事項等
-
こちらは株式会社モード・プランニング・ジャパンの人材紹介求人です。
【アピールコード】
土日祝日が休み / 時短勤務OK / 年間休日120日以上 / 育児休暇あり / 研修制度充実 / 昇給あり / 主婦（主夫）歓迎 / 日中のみ勤務可
【特記事項】
◆京王線つつじヶ丘駅徒歩9分の大手法人運営の認可保育園の看護師求人です！
◆保育園での勤務経験がなくてもOKです！
◆月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています！
◆各種マニュアルが完備されているので、保育園での勤務経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます
◆社宅制度も整っています（規定あり）
◆宿舎借り上げ制度は2万円/月、程度で利用可能です。
◆土日祝日休み（土曜日は月1回程度）で年間休日125日とお休み多めです！
◆育児・介護休暇: 実績100％です。育児短時間制度あります。
◆ぜひ気軽にお問い合わせください。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
【株式会社モード・プランニング・ジャパン 企業情報】
本社住所: 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
代表者名: 村越 秀男
設立: 1991年3月
資本金: 8,000万円
従業員数: 従業員数1,202名（2021年4月1日現在）
【事業内容】
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13－ユ－304124
・紹介予定派遣事業
- 最終更新日
- 2024年6月21日
応募する
- STEP1
- STEP2
- STEP3