日暮里駅★訪問看護★夜勤あり★常勤★正看護師★年間休日120日★若手活躍★月給56万～
- 正看護師・准看護師
- 正社員
- 資格がとれる
- 取得支援あり
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 土日祝日が休み
- シフト制
◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務（日勤）及び施設内訪問看護（夜勤）
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
・訪問件数：5～6件/日（ステーション勤務時）
※訪問は電動自転車になります。
〇夜勤は系列のナーシングホーム南千住での勤務となります。（月6～10回/状況による）
所在地：東京都荒川区南千住6丁目65-4
最寄駅：JR常磐線/メトロ日比谷線/TX 南千住駅 徒歩約10分
※施設内訪問看護業務を行いながら、緊急時出動対応あり。
【休日休暇】
シフト制 ※基本休日の曜日は固定
（毎月の土日祝分の休日数を平日で取得）
※土日祝は出勤となります。半年に一回5連続休暇を取得可能です！
【勤務時間】
日勤：8：30～17：30
夜勤：16：30～9：30
【アクセス】
・常磐線・京成本線・京浜東北線・山手線・日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩7分
・三河島駅（JR常磐線）徒歩8分
- PRコメント
- こちらは株式会社モード・プランニング・ジャパンの人材紹介求人です。
【株式会社モード・プランニング・ジャパン 企業PR】
医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。
全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート！
職場のリアルな情報をご提供します。
施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します！
お仕事探しだけでなく、勤務開始後も手厚いサポートが好評です。
面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しています。
- 職種
- 訪問看護/正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
【給与】
年収 672万円 ～ 828万円
- 待遇
-
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり、加入対象：勤続年数4年目から、支給対象：6年目から
【諸手当】賞与あり,昇給あり
・役職手当：10,000円～70,000円
・通勤手当：上限24,500円/月
・時間外手当（35時間以上の場合）年俸制
- 勤務時間
- 日勤：8：30～17：30 夜勤：16：30～9：30
- 休日・休暇
- シフト制 ※基本休日の曜日は固定（毎月の土日祝分の休日数を平日で取得）※土日祝は出勤となります。
- 応募資格
-
・年齢要件: ～ 55歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・【必要資格/必要経験】看護師
・正看護師として臨床経験3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都 荒川区 東日暮里6-49-15
- 交通アクセス
- 日暮里舎人ライナー日暮里駅徒歩7分
- 最寄り駅
- 常磐線 日暮里駅
- 特記事項等
-
こちらは株式会社モード・プランニング・ジャパンの人材紹介求人です。
【アピールコード】
土日祝日が休み / シフト制 / 年間休日120日以上 / 資格がとれる・取得支援あり / 昇給あり
【特記事項】
◆訪問看護お仕事をオンコール体制ではなく、日勤～夜勤という組み合わせで働く、新しい働き方の募集です。
◆オンコールをやるなら夜勤の方が良い！そんなあなたにピッタリな働き方♪
◆訪問看護お仕事をオンコール体制ではなく、日勤～夜勤という組み合わせで働く、新しい働き方の募集です。
◆オンコールをやるなら夜勤の方が良い！そんなあなたにピッタリな働き方♪
◆若手の看護師が活躍中！
◆年間休日120日以上！
◆月給56万円以上！
◆「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
【株式会社モード・プランニング・ジャパン 企業情報】
本社住所: 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
代表者名: 村越 秀男
設立: 1991年3月
資本金: 8,000万円
従業員数: 従業員数1,202名（2021年4月1日現在）
【事業内容】
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13－ユ－304124
・紹介予定派遣事業
- 最終更新日
- 2024年6月21日
応募する
- STEP1
- STEP2
- STEP3