松屋茶論(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給219332円~(堺市堺区)

  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 制服あり
  • 研修制度充実
  • 資格がとれる
  • 取得支援あり
  • 育児休暇あり
  • シフト制

松屋茶論(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給219332円~(堺市堺区)の詳細画像

介護業務全般
●排泄介護、食事介助、服薬介助
●入浴・身体の清拭・部分浴
●更衣・洗面・整容
●起床・就寝介助
●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など


【勤務時間】

シフト制・夜勤あり
(1)07:00~16:00
(2)09:30~18:30
(3)12:10~21:10
(4)21:05~翌07:05
※(1)~(3)休憩60分/(4)休憩120分


【休日】
週休2日

PRコメント
こちらは株式会社FIELDの人材紹介求人です。

【株式会社FIELD 企業PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
職種
特別養護老人ホームでのホームヘルパー2級
雇用形態
正社員
給与
【給与】
月給 21万9332円 ~ 27万3532円
待遇
【待遇】
再雇用制度あり、住宅補助あり、無料駐車場あり、メンタルヘルスケア制度あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、制服貸与

交通費上限:48,000円/月
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日・休暇
シフト制/週休2日
応募資格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
勤務地
大阪府 堺市堺区   松屋大和川通1丁13-1
交通アクセス
大阪メトロ四つ橋線住之江公園駅より徒歩15分 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
最寄り駅
大阪市四つ橋線 住之江公園駅
特記事項等
こちらは株式会社FIELDの人材紹介求人です。

【アピールコード】
制服あり / シフト制 / 育児休暇あり / 研修制度充実 / 資格がとれる・取得支援あり / マイカー通勤可

【特記事項】
ユニット型特養の介護職正社員求人☆

福利厚生充実◎資格取得支援制度あり◎働きながらキャリアアップを目指せます♪
最新設備導入!
開設当初から“ノーリフティングケア”を導入しています♪
専門的な部分もしっかり学び、利用者様にとって苦痛のないケアができるように取り組まれています!


■長期休暇・特別休暇
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他
看護休暇


【給与備考】
賞与:年2回 [1.0ヶ月]
夜勤手当:3,050円/回
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,256円
介護報酬改定手当:4,000円~28,000円
地域調整手当:3,256円
介護キャリア手当:~2,000円
年末年始手当:2,000円/日
住居手当:40,000円

【株式会社FIELD 企業情報】
本社住所: 兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
代表者名: 西野篤志
設立: 2016年10月
資本金: 10000000
従業員数: 6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
最終更新日
2024年7月1日

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